DESBLOQUEADO EL CONVENIO DEL METAL Y DESCONVOCADA LA HUELGA. TRIUNFO DE LA UNIDAD DE LOS TRABAJADORES. NO BAJEMOS LOS BRAZOS

Se llega a un principio de acuerdo con la patronal que permite desbloquear la negociación del Convenio del metal de Cataluña

La Federación de Industria de CCOO valora positivamente el principio de acuerdo alcanzado ayer con la patronal metalúrgica en la reunión de la comisión negociadora del Convenio del metal de Cataluña, ya que recoge los objetivos principales que se había planteado la parte social y permite desbloquear la negociación del convenio autonómico del metal. Con la consecución de este acuerdo queda desconvocada la huelga del metal de Cataluña del día 23 de mayo.

El acuerdo, que se ha logrado gracias a la presión de la movilización ejercida por metalúrgicos y metalúrgicas catalanes, recoge el compromiso de acordar las materias que se incluirán en la estructura de la negociación del Convenio del metal de Cataluña, que se estructurarán en tres grandes bloques, y prevé mantener la ultraactividad de los convenios provinciales del metal actuales, garantizando las condiciones laborales que regulan, mientras no se acuerden definitivamente la parte salarial y la estructura de la negociación colectiva del Convenio del metal de Cataluña.

El acuerdo alcanzado prevé las siguientes cuestiones:

1. Compromiso de acordar la estructura de la negociación colectiva que debe terminar constituyendo el Convenio del metal de Cataluña.
2. Dividir el conjunto de materias que constituyen la estructura de la negociación colectiva en tres bloques que debemos negociar, cada uno de ellos, antes del 31/12/2013, del 31/12/2014 y del 31/12 / 2015.
3. Compromiso de negociación y concreción de un acuerdo en materia salarial para 2013, 2014 y 2015
4. Mantener la ultraactividad, garantizando por tanto las condiciones actuales reguladas en los convenios provinciales, mientras no acordamos la parte salarial y la estructura de negociación colectiva del Convenio del metal de Cataluña. Así evitamos la caída de los convenios colectivos.
5. Establecer reuniones para negociar los aspectos comprometidos en el acuerdo.



Fuente: Federació d'Industria de CCOO