domingo, 29 de abril de 2012

1 DE MAYO. DÍA DEL TRABAJO


En el día a día, en la sociedad actual, tendemos a perder la perspectiva, olvidamos de dónde venimos, y una sociedad que no sabe de dónde viene, no sabe dónde va. Esto sucede con los días festivos, hemos dejado de lado la liturgia del origen de la festividad y los tomamos como días de vacaciones y de atroz consumismo. Es cierto que festividades como Navidad o Semana Santa, sí que recordamos, por ahora, su origen, pero otras no.
El 1 de Mayo corre ese peligro, para una mayoría, sobre todo si cae en puente, suele ser la primera escapada a la playa del año y no participan en la liturgia de la festividad, ir a una manifestación. En cualquier caso, lo que nunca hay que olvidar son los motivos por los cuáles se celebra este día. El 1 de Mayo de 1886, en Chicago, los trabajadores comenzaron una huelga reivindicando básicamente la jornada de 8 horas de trabajo. Los enfrentamientos entre los trabajadores y la policía tuvieron un resultado desastroso, muchos trabajadores fueron asesinados por la policía, otros cayeron heridos, algunos fueron torturados y cinco trabajadores fueron condenados a morir en la horca por su presunta implicación en la muerte de un policía. A finales de Mayo de 1886, la jornada laboral de 8 horas era un hecho.
Por todo ello, bien se decida ir a la manifestación, o bien ir a la playa, no debemos pensar que todo es gratuito, que las condiciones laborales que tenemos actualmente han bajado del cielo, nunca debemos olvidar el pasado que ha forjado con lucha y sangre nuestro presente.

lunes, 16 de abril de 2012

ASAMBLEA


VIERNES 20 DE ABRIL, A LAS 5 DE LA TARDE


  ASAMBLEA

EXTRAORDINARIA SOBRE LA ACTUALIDAD DE LA EMPRESA.

LUGAR: CCOO VÍA LAYETANA (3ª PLANTA)

¡NO FALTÉIS!

viernes, 13 de abril de 2012

GRACIAS

El Comité de Empresa de Saint-Gobain Wanner de Barcelona quiere dar las gracias a Marina López (CCOO), Antonio Porcel (CCOO) y Rafael Rosa (UGT) por su labor desinteresada, su compromiso, su dedicación, su conocimiento y su lealtad en su gestión y colaboración en la mediación sobre los 8 despedidos que ha tenido lugar esta semana.
Muchas Gracias.

martes, 10 de abril de 2012

NOTA DEL COMITÉ DE EMPRESA DE BARCELONA

NOTA

Hoy, martes 10 de abril de 2.012, en el Servicio de Relaciones Laborales de Barcelona en acto de mediación, se ha reunido el Comité de Empresa de Saint-Gobain Wanner de Barcelona y los Representantes de la Empresa para iniciar un proceso de negociación sobre las 8 extinciones de contrato ejecutadas por la Empresa el pasado 23 de marzo de 2.012.

El Comité de Empresa ha solicitado replantear la situación y, en caso que fuesen inevitables los despidos, buscar una solución lo menos lesiva posible tanto para Empresa como para los trabajadores y sus familias. Ante la negativa de la Empresa, el Comité ha propuesto la readmisión de cuatro de los trabajadores despedidos, al mismo tiempo que, y siendo ineludibles los despidos, éstos se efectúen por razón de edad, ya que las condiciones de nuestro trabajo son especialmente duras. Los otros cuatro trabajadores despedidos tendrían un compromiso por parte de la Empresa de readmisión en los próximos seis meses, si la Empresa no ejecutara esta readmisión, se le abonaría a cada trabajador 6.000 euros más.

Ante esta segunda propuesta del Comité, los Representantes de la Empresa han declinado su respuesta al Director Gerente, que la hará por escrito en la próxima reunión que tendrá lugar el próximo jueves 12 de abril de 2.012.


En Barcelona, a 10 de abril de 2.012

Comité de Empresa de Saint-Gobain Wanner de Barcelona

lunes, 9 de abril de 2012

Ellos tienen la fuerza, nosotros tenemos la razón...

pero, en ningún caso, está justificada la violencia.

domingo, 1 de abril de 2012

DECLARACIONES DE JESÚS MENÉS A LAESFERAEMPRESARIAL.ES HACE UN AÑO


Enlace"...“Cada proyecto es diferente: por ello no podemos estandarizar la producción llevando a cabo una tarea prácticamente artesanal, y a la vez debemos garantizar de que no hay ningún error en el aislamiento”–señala Jesús Menés Director Gerente de Saint-Gobain Wanner. Este factor le exige contar con personal muy cualificado y formado internamente,..."
27 de marzo de 2.011.
www.laesferaempresarial.es
Foto: www.laesferaempresarial.es

Un año después, y tras los despidos injustos y arbitrarios, parece que ya no se quiere contar con personal muy cualificado... y, todavía estamos esperando la formación interna.

Para ver todo el reportaje, pinchar aquí.

IMÁGENES DE LA HUELGA GENERAL 29 MARZO


La Huelga General del pasado jueves 29 de marzo, digan lo que digan algunos medios interesados, fue todo un éxito. Cualquier ciudadano que salió a la calle el jueves pudo comprobarlo.





DESPIDOS EN TARRAGONA


¡TE PODÍA HABER TOCADO A TI!

RAMÓN GIRALT

JOSÉ MARÍA ROJAS

SAINT-GOBAIN WANNER PONE A 2 FAMILIAS EN LA CALLE


MIENTRAS LOS DIRECTIVOS SIGUEN EN SU POLTRONA

¡READMISIÓN YA!