EL CAPITAL. COSTA GAVRAS

Extracto de la película de Costa Gavras El Capital (2.012). En la película se puede ver cómo un director de banco cobra comisiones por cada trabajador despedido. En el fragmento se puede ver cómo el poder financiero acaba con todos los ciudadanos, con todas las personas, desangrándolos tres veces, deslocalizan para despedir a trabajadores, esta situación afecta a los clientes de los bancos y, por último, incrementa la deuda de los países, siendo trabajador, cliente y ciudadano la misma persona. La película acaba con el director del banco hablando entre aplausos al resto de accionistas y diciendo lo siguiente: "Soy su nuevo Robin Hood seguiremos robando a los pobres para dárselo a los ricos".

GRACIAS

Desde la Representación de los Trabajadores queremos dar las gracias a Marina López (CCOO) y a Francisco Sedano (UGT) por su trabajo, colaboración y apoyo en el proceso de mediación de los siete despedidos.

MEDIACIÓN. LA DIRECCIÓN DE LA EMPRESA NO READMITE A LOS SIETE TRABAJADORES DESPEDIDOS

Tras la mediación en Inspección de Trabajo solicitada por los Representantes de los Trabajadores para la readmisión de los 7 despedidos, la Dirección de la Empresa no ha admitido ninguna readmisión y ha rechazado todas las proposiciones que realizaron los Representantes de los Trabajadores para su readmisión y para llegar a un acuerdo que fuese lo menos lesivo posible tanto para los trabajadores como para la Dirección de la Empresa. Por tanto, el conflicto se resolverá judicialmente, esta postura de la Dirección de la Empresa se opone a la línea del diálogo social del Delegado de Saint-Gobain para España.

DECLARACIONES DE RICARDO DE RAMÓN, DELEGADO DE SAINT-GOBAIN PARA ESPÑA, PORTUGAL Y MARRUECOS AL DIARIO CINCO DÍAS

Ricardo de Ramón, Delegado de Saint-Gobain para España, Portugal y Marruecos, en una entrevista concedida a Javier F. Magariño para el diario Cinco Días, declaró lo siguiente:
"El ajuste de estructura de Saint-Gobain en España arrancó con los primeros capítulos de la crisis y “desde el diálogo social”. La reforma laboral, según Ricardo de Ramón, no debería ser entendida exclusivamente como un canal de despido barato."


Parece ser que el Delegado de Saint-Gobain en España no conoce las prácticas de los dirigentes de Saint-Gobain Wanner y su gusto por despedir a los trabajadores sin ningún tipo de diálogo.

Ver toda la entrevista en:
http://cincodias.com/cincodias/2013/06/03/empresas/1370287559_859753.html 

SAINT-GOBAIN WANNER DESPIDE A UN TRABAJADOR CON UNA MINUSVALÍA DEL 44%

Entre los 7 despidos injustos ejecutados el pasado viernes, hay uno que llama la atención más si cabe. Saint-Gobain Wanner ha despedido a un trabajador con un grado de minusvalía definitivo de un 44%, con esta decisión, Saint-Gobain Wanner, a parte de actuar de forma discriminatoria, no mostrar ningún tipo de sensibilidad e ir contra  los principios de Saint-Gobain (respeto a las personas, solidaridad y respeto a los derechos de los trabajadores), raya la ilegalidad, si se atiende tanto a la normativa específica como a la Constitución Española.

A MI PAPÁ LO HAN ECHADO INJUSTAMENTE DE SAINT-GOBAIN WANNER
¿CÓMO ES EL FUTURO QUE ME ESPERA?
¡READMISIÓN YA!