jueves, 11 de noviembre de 2010

RESUMEN DE LA PROPUESTA CONJUNTA DE CCOO Y UGT SOBRE LAS ALTERNATIVAS SINDICALES A LA POLÍTICA ECONÓMICA Y SOCIAL DEL GOBIERNO


La proposta sindical conjunta
de CCOO i UGT ofereix alternatives
davant la política econòmica
i social del Govern, i
pretén abordar aspectes concrets
que facilitin un creixement
econòmic sostingut i
equilibrat.
Per aconseguir aquest
ambiciós objectiu es plantegen
diferents propostes que
es resumeixen en els aspectes
que es detallen a continuació:
-Revertir la reforma laboral
aprovada pel Govern en els
aspectes que són més lesius
per a les persones treballadores.
-La no-congelació de les
pensions per al 2011.
-Impulsar una política econòmica
activa, que generi
ocupació i afavoreixi el necessari
canvi de model productiu.
-Recuperar els acords signats
el setembre del 2009 per
als treballadors i treballadores
de la funció pública.
-Garantir la protecció de les
persones, especialment de
les que es troben en situació
d’atur.
-Reforçar els sistemes de
protecció social i, en especial,
el sistema públic de pensions.
-Enfortir el paper de la negociació
col·lectiva en el marc
de les relacions laborals, davant
l’actual situació de bloqueig
causada pels empresaris
i les organitzacions
patronals.
-Impulsar una política fiscal
més ambiciosa i progressiva,
que generi més ingressos i
permeti lluitar contra les situacions
d’economia submergida
i de frau i eradicar-les.


Además:
- Impulsar una Iniciativa Legislativa Popular (ILP) para solicitar la modificación legislativa de la reforma laboral.
- Impulsar la negociación de los convenios colectivos en línea con el Acuerdo Interconfederal de Negociación Colectiva, coordinando distintas movilizaciones en el país el 15 de diciembre.
- Realizar una gran manifestación en todas las capitales de provincia el próximo día 18 de diciembre.

LA PREGUNTA IMPERTINENTE

¿Es cierto que no se han comprado taquillas para el Taller de Zona Franca porque las taquillas se han comprado para las instalaciones de Ascó?

EL CLUB DEL CHISTE

Valeriano Gómez, Ministro de Trabajo en el programa "Hoy por Hoy" de la Cadena Ser: "Durante la segunda parte del año, la economía española ya sería capaz de crear empleo, estamos hablando de 40.000, 50.000 empleos netos durante el año próximo". Ver entrevista entera en: http://www.cadenaser.com/economia/video/ministro-trabajo-valeriano-gomez-hoy-hoy/serpro/20101111csrcsreco_1/Ves



Según datos del INE,la tasa de Paro en el tercer trimestre de 2.010 es de 4.574.700 personas. Es decir, según las previsiones y tras la buena labor del Gobierno, para el año 2.011 habrá, siendo optimistas, 4.524.700 parados.
¿El nuevo Ministro de Trabajo quiere hacer bueno al anterior Ministro, al Sr. Corbacho?
Hay que recordar que el nuevo MInistro de Trabajo secundó la Huelga General del 29 de Septiembre, ¿la cartera del Ministerio tiene poderes mágicos que le hacen cambiar de parecer? o, utilizando la tesis de Zapatero que somos punteros en I+D, ¿el nuevo Ministro es un clon del sindicalista Valeriano Gómez?

Hay que reirse, por no llorar... o por no hacer cosas peores.

domingo, 31 de octubre de 2010

LA PREGUNTA IMPERTINENTE

¿Por qué la Empresa, cuando decide hacer un nuevo producto, le encomienda el trabajo a una empresa subcontratada cuyos parámetros de calidad y seguridad no son todo lo estrictos que debieran?

MARCELINO CAMACHO


“¡Ni nos domaron, ni nos doblaron, ni nos van a domesticar!” (Marcelino Camacho,Osma-La Rasa, Soria, 21 de enero de 1918 - Madrid, 29 de octubre de 2010, fundador y secretario general desde 1.976 hasta 1.987 de Comisiones Obreras).
Descanse en paz.

jueves, 28 de octubre de 2010

LA SEGURIDAD ES LO PRIMERO

¿Cuándo se van a instalar en el Taller de Zona Franca los tornos de acceso para coches? Cuando las personas que pueden aparcar su coche dentro del taller acceden al mismo, no están identificadas, no se sabe que están dentro, si pasara alguna desgracia ¿cómo íbamos a socorrerlas?
La seguridad es lo primero.

FECHA JUICIO CONFLICTO COLECTIVO

El próximo 17 de Noviembre a las 10:00 de la mañana en el Tribunal Superior de Justicia de Catalunya tendrá lugar el juicio por conflicto colectivo por la no aplicación a los trabajdores pertenecientes al grupo de los empleados, de ciertos artículos de nuestro Convenio.

lunes, 18 de octubre de 2010

domingo, 17 de octubre de 2010

COMENTARIOS

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CIERRE CENTRO DE TRABAJO SAINT-GOBAIN SOLARCONTROL EN LA ALMUNIA

La fábrica de Saint-Gobain Solar Control en La Almunia de Doña Godina cerrará. Saint-Gobain anunció su decisión el 13 de octubre. La factoría dedicada a la fabricación de placas de cristal de control solar trasladará toda la producción a Avilés, dejando en la calle a todo el personal (59 trabajadores). De momento, el Comité ha anunciado la convocatoria de cinco días de huelga en la factoría (el 20, 26 y 27 de octubre, además del 3 y 4 de noviembre). Un día antes, el 19, mantendrán una reunión con la multinacional.
Desde el Comité de Saint-Gobain Wanner nos solidarizamos y apoyamos a nuestros compañeros.
Ver más:
http://www.elperiodicodearagon.com/noticias/noticia.asp?pkid=617315

CRISIS-EMPRESAS La planta de Saint-Gobain de La Almunia cierra para irse a Avilés, según CCOO Zaragoza (EFE).- El sindicato CCOO ha rechazado hoy el cierre de la planta de la cristalera Saint-Gobain Solar Control de La Almunia de Doña Godina (Zaragoza) para trasladar la producción a otro centro de Avilés (Asturias).
Según ha informado hoy el sindicato, el comité de empresa de la planta recibió de la dirección el pasado miércoles, día 13, el anuncio de cierre, que supondría la pérdida de 59 puestos de trabajo (EFE).

Nota del Comité de Saint-Gobain Solar Control:

Compañeros/as:

En el día de ayer la Dirección nos ha comunicado la decisión de proceder al cierre de la Planta y trasladar la producción e instalaciones al Centro de Cristalería en Aviles, la fecha de cierre total de la actividad se calcula para el mes de Marzo de 2011 y la puesta en marcha en Aviles para el mes de septiembre.

De momento la Representación Sindical ha rechazado la decisión de la Dirección y ha convocado cinco días de huelga, nos volvemos a reunir el próximo día 19.
La plantilla es de 59 personas

A partir de ahora nos negamos a hacer cualquier tipo de trabajo que pueda comprometer nuestra seguridad e igualmente a la realización de cualquier tipo de trabajo fuera de nuestra jornada laboral.



Os iremos informando puntualmente y realizando asambleas después de cada reunión para que todos los trabajadores tengan voz y voto en cada una de las medidas propuestas.

El comité

domingo, 3 de octubre de 2010

PLATAFORMA CONVENIO

En los próximos días el Comité comenzará sus reuniones para hacer la Plataforma de Convenio. Si tienes alguna sugerencia, si quieres aportar alguna cosa, si ves que hay alguna cosa en el Convenio que se debe mejorar, ponte en contacto con nosotros:
comitesgw@gmail.com

RESULTADO DE LA ENCUESTA "¿CREES CONVENIENTE HACER UN PARKING EN EL TALLER DE ZONA FRANCA PARA LOS DIRECTORES?"

El resultado de la encuesta a la pregunta ¿Crees conveniente hacer un parking en el Taller de Zona Franca para los Directores? es el siguiente:
Total de votos 64.
- Sí, es fundamental para realizar el trabajo de todo un Director. 11 (17%)
- Sí, en ocasiones aparcan a 20 metros de la puerta, y, a veces, llueve y hace frío. 1 (1%)
- No, el taller debe estar para producir, no para aparcar coches. Además en los momentos de crisis que atravesamos no se deberían hacer inversiones innecesarias. 16 (25%)
- No, es una medida discriminatoria y clasista, propia de otros tiempos o de dictaduras tercermundistas. 36 (56%)

El resultado final es tan obvio y rotundo que no merece ninguna explicación.
Hace algunos días que los Directores meten sus coches en el Taller de Zona Franca, y nosotros nos preguntamos ¿qué ocurriría si se produce un incendio con 6 depósitos de gasoil o gasolina? ¿qué pasaría con las oficinas que están pegadas a los coches?

¿La seguridad es lo primero?
Recordemos lo que dice Saint-Gobain en su página web:
Les principes d'action
le respect de la légalité
le respect de l'environnement
le respect de la santé et de la sécurité au travail
le respect des droits des employés
Traduciendo:
Los principios de acción
el respeto por la legalidad
el respeto del entorno
el respeto de la salud y de la seguridad en el trabajo
el respeto de los derechos de los empleados

¿ESPAÑA 2.011?

Jubilación a los 67 años y paro juvenil. ¿Éste es el futuro que nos espera?

LAS PREGUNTAS IMPERTINENTES

Si el horario de apertura del Taller de Zona Franca es a las 7 de la mañana, ¿por qué el día 29 de septiembre abrió a las 6 de la mañana?

Si no se pudo hacer la jornada intensiva estival a partir de las 6 de la mañana por motivos de ahorro energético para conseguir la ISO 14.000, ¿por qué el día 29 de septiembre se varió de forma unilateral y sin otro argumento que el que proviene del capricho?