Como en el año anterior, la Empresa se ha retrasado en el pago de la
Paga Extra de Junio que no se podría demorar más allá del día 22 según
el Art. 23 de nuestro Convenio:
Artículo 23
Gratiicaciones extraordinarias
El personal incluido en el presente convenio percibirá una gratificación en la
nómina del mes de Junio y otra en el mes de diciembre y no más tarde del día 22,
calculada cada una de ellas a razón del salario grupo más el complemento calificación
cuando corresponda, al que se le añadirá la antigüedad cuando tenga derecho
a ella. Estos conceptos serán calculados a razón de 1/15 de sus importes.
Los Representantes de los Trabajadores se han puesto en contacto con el Director de Asuntos Sociales para preguntarle qué es lo que había sucedido. Por el momento, no se ha obtenido respuesta alguna.
Artículo 23
Gratiicaciones extraordinarias
El personal incluido en el presente convenio percibirá una gratificación en la
nómina del mes de Junio y otra en el mes de diciembre y no más tarde del día 22,
calculada cada una de ellas a razón del salario grupo más el complemento calificación
cuando corresponda, al que se le añadirá la antigüedad cuando tenga derecho
a ella. Estos conceptos serán calculados a razón de 1/15 de sus importes.
Los Representantes de los Trabajadores se han puesto en contacto con el Director de Asuntos Sociales para preguntarle qué es lo que había sucedido. Por el momento, no se ha obtenido respuesta alguna.
2 comentarios:
Loque faltaba,ahora asta no pagan a tiempo,jejeje,que se les ve el plumero!!!!! A empezado el plan "B" meternos miedo con no pagar,que no tienen dinero,verguenza es lo que no tienen.
Si la dirección de la empresa fuera igual de buena en su trabajo(comercial)que toreandonos otro gallo cantaria.Que se metan a toreros que se les da de escandalo.
No quiero ser malpensado,pero eso me lleva a la siguiente reflexión;es que esta dirección de empresa es nula,incompetente y tor....Dice que la competencia baja los precios porque no tiene que mantener una infraestrucctura como la nuestra,coño pues esta claro cual es la solución...
Pero pensandolo bien son gente con estudios,con carreras universitarias,gente preparada para estos menesteres,es decir no son tontos,lo cual me lleva a otra reflexión(estoy inspirado hoy);como hemos quedado no son tontos es decir que estan haciendo su trabajo y lo estan haciendo bien ,se trata de cerrar la empresa de forma lenta y allanarse el terreno para su futuro.
Pensarlo bien,sino de que les iban a mantener en sus puestos al fin y alcabo son empleados como nosotros,si no valen a la calle.
Y ya para terminar una última reflexión(joder como estoy)las subcontratas no os recuerdan a una palabra llamada AMIGUISMO????? y a otra COM...........????
yA ME HE CALENTAO ASTA OTRA
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