COMUNICADO DE LOS REPRESENTANTES
DE LOS TRABAJADORES
Barcelona, 21 de junio.
Tras la estratagema de la Dirección de la Empresa al “informar” sobre la
situación de la negociación de Convenio a los trabajadores que estaban
desarrollando su labor en el Taller de Zona Franca, los Representantes de los
Trabajadores (RT) exponen:
1.- Llama la atención que la Representación de la Empresa cancele reuniones
de negociación de Convenio y que se reúna con ciertos trabajadores. Y llama la
atención, más si cabe, que el Director Gerente, que no ha asistido a ninguna
reunión completa de negociación de Convenio en el año y medio que llevamos del
proceso “informe” a algunos trabajadores.
2.- Los RT pensamos que toda la información que poseemos debemos
facilitarla a todos los trabajadores, aunque no siempre es posible. En la
primera reunión con el nuevo Director de Asuntos Sociales lo primero que nos
recordó fue el deber de sigilo. Nosotros, a su vez, solicitamos que las
propuestas nos las diera por escrito, cosa que aún no se ha producido.
3.- Algunos de los puntos de la negociación de Convenio han sido desvelados
por el Director de Asuntos Sociales sin precisar demasiado. Es cierto que en
una de las últimas propuestas los recortes iban acompañados con el compromiso
de la Empresa de no hacer despidos objetivos durante la vigencia del Convenio,
pero sin mencionar nada en relación a despidos procedentes, EREs, despidos por
ineptitud sobrevenida, etc., por no citar los despidos ya ejecutados en marzo.
Otro de los caballos de batalla de la Representación de la Empresa es anular un
derecho que nos viene dado por una sentencia firme por la que la Representación
de la Empresa no muestra respeto alguno.
4.- La información económica que poseemos de la Empresa es la que nos
facilitan en las reuniones de Comité de Empresa. Los datos auditados de 2.011
no estarán hasta el próximo otoño. Todas las actas están colgadas en el Tablón
de Anuncios. Hay algunas reuniones de las que no están firmadas las correspondientes
actas ya que la Representación de la Empresa no ha dejado expresarse en las
mismas a los RT y por tanto están incompletas.
Como dato recordatorio, el presupuesto de 2.012 se ha visto incrementado en
alrededor de un 10% con respecto al año 2.011 que acabó en pérdidas ¿Qué quiere
decir esto? O que se espera un año 2.012 bueno, o que no se espera cubrir el
presupuesto, con unas intenciones que sólo conoce la Empresa.
REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES DE BARCELONA Y TARRAGONA
2 comentarios:
parece que al nuevo jefe de personal se le a ido todo de las manos
nos piden un esfuerzo y que esfuerzo hacen ellos
o hacemos el amor todos o tiramos a la prostituta al rio por lo de la nota
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