Ricardo de Ramón, Delegado de Saint-Gobain para España, Portugal y Marruecos, en una entrevista concedida a Javier F. Magariño para el diario Cinco Días, declaró lo siguiente:
"El ajuste de estructura de Saint-Gobain en España arrancó con los primeros capítulos de la crisis y “desde el diálogo social”. La reforma laboral, según Ricardo de Ramón, no debería ser entendida exclusivamente como un canal de despido barato."
Parece ser que el Delegado de Saint-Gobain en España no conoce las prácticas de los dirigentes de Saint-Gobain Wanner y su gusto por despedir a los trabajadores sin ningún tipo de diálogo.
Ver toda la entrevista en:
http://cincodias.com/cincodias/2013/06/03/empresas/1370287559_859753.html
"El ajuste de estructura de Saint-Gobain en España arrancó con los primeros capítulos de la crisis y “desde el diálogo social”. La reforma laboral, según Ricardo de Ramón, no debería ser entendida exclusivamente como un canal de despido barato."
Parece ser que el Delegado de Saint-Gobain en España no conoce las prácticas de los dirigentes de Saint-Gobain Wanner y su gusto por despedir a los trabajadores sin ningún tipo de diálogo.
Ver toda la entrevista en:
http://cincodias.com/cincodias/2013/06/03/empresas/1370287559_859753.html
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