
Todos los trabajadores de Saint-Gobain Wanner han conseguido que llevemos 100.000 horas trabajadas sin accidentes con baja. Éste es un dato tan positivo como vital para una empresa que debe mirar al futuro. Todos los trabajadores debemos felicitarnos por ello, debemos felicitarnos por trabajar con seguridad y respetando las normas. Aquí no se acaba el camino, debemos seguir igual, la seguridad es de cada trabajador, la seguridad es de todos los trabajadores.
6 comentarios:
ESO ES UN A NOTICIA FABULOSA TENEMOS QUE SEGUIR EN ESA LINEA Y CADA DIA TENER MAS CONCIENCIA CON EL TEMA DE LA SEGURIDAD.
FELICIDADES A TODO WANNER POR AYUDAR A QUE NADIE EN ESE PERIODO SE HAYA LASTIMADO.
Patxi forever ?
Coincido en la alegría expresada por el compañero y deseo que sigamos en esta misma linea.Seguramente es el resultado del esfuerzo de todos,pero también estoy convencido de que han influido otros factores tales como el descenso del volumen de trabajo,la subcontratación de los trabajos a terceros y por ultimo la manga ancha exhibida por la mutua.
De todas formas que sigamos en esta linea esta en nuestras manos,animo y que sigamos a mejor.
Corrigeme,"manga ancha",todos sabemos como funciona esto,tendremos lo que nos merecemos por no pararlo a tiempo,encima se vanaglorian de ello,creo que ninguno se quiere accidentar,pero tampoco que lo traten como a borregos .Somos conscientes que nos tienen agarrados por los escrotos,pero no significa que estemos de acuerdo con la "politica" de la empresa y sus subordinados,en fin, todos contentos y apechugar con lo que biene,que seguro que no es mejor que lo que tenemos.Mucha suerte compañeros.
Ahi una formula muy elemental, a menos trabajo, menos accidentes, lo preocupante seria al contrario.
Compañero, da un poco igual que haya mucho o poco trabajo en este asunto, ya que la cifra son horas trabajadas, la única diferencia es que si hay poco trabajo se alcanza más tarde las más de 100.000 horas trabajadas. Lo importante, y esperemos que dure mucho tiempo, es que no haya accidentes en el trabajo.
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