LA EMPRESA HA DESPEDIDO INJUSTA Y ARBITRARIAMENTE A XAVI VILLANUEVA. DESDE EL COMITÉ LE DESEAMOS A XAVI LA FORTUNA QUE LE HA FALTADO EN ESTA EMPRESA.
2 comentarios:
Anónimo
dijo...
PRIMERO:DAR TODO MI APOYO Y EL DE MIS COMPAÑEROS A XAVI POR LA INJUSTICIA DE ESTAS CABEZAS PENSANTES(SI SE PUEDE YAMAR ASI). SEGUNDO: YO PIENSO QUE ESTA EMPRESA LA DIRIGEN PERSONAS QUE NO TIENEN TRANSPARENCIA EN TODO LO QUE HACEN, NO CUENTAN CON EL COMITE NI CON TRABAJADORES. TERCERO:NO HAY QUE TENER MIEDO SINO LO CONTRARIO QUE SE CREEN QUE VAN A PODER SUBSISTIR SIN MANO DE OBRA Y GENTE QUE ORGANICE A LA MANO DE OBRA COMO XAVI..... CUARTO:QUE PIENSA EL GRUPO SAINT GOBAIN DE ESTO QUE ESTAN HACIENDO NO SE DAN CUENTA QUE SI ECHAN MANO DE OBRA NO SE VA A PODER GENERAR INGRESOS, LO QUE TIENEN QUE HACER ES SACAR AESOS DIRECTORES QUE SON UNOS "ACOMODADOS DEL GRUPO" CON CIERTOS PRIVILEGIOS QUE LOS OPERARIOS Y MANDOS INTERMEDIOS QUE PERTENECEN AL CONVENIO DE WANNER NO AL GRUPO( CUADROS Y "EAPS"(NO SE SI SE ESCRIBE ASI). BUENO OTRO DIA YA SEGUIRE ESCRIBIENDO. XAVI ANIMO Y A SACARLES......
Xavi,ya me he enterado por un amigo de lo que te han hecho,supongo que esta decisión está tomada desde hace tiempo.Justo hace cinco meses que nos echaron a nosotros (23/03/2012).Solo me queda que deciros,que espero que todas estas decisiones sean pera que no echen a más trabajodores.Sus madres no tienen la culpa de como actuán,bastante tienen con vivir engañadas,creyendo que son buenos hijos.
2 comentarios:
PRIMERO:DAR TODO MI APOYO Y EL DE MIS COMPAÑEROS A XAVI POR LA INJUSTICIA DE ESTAS CABEZAS PENSANTES(SI SE PUEDE YAMAR ASI).
SEGUNDO: YO PIENSO QUE ESTA EMPRESA LA DIRIGEN PERSONAS QUE NO TIENEN TRANSPARENCIA EN
TODO LO QUE HACEN, NO CUENTAN
CON EL COMITE NI CON TRABAJADORES.
TERCERO:NO HAY QUE TENER MIEDO SINO LO CONTRARIO QUE SE CREEN QUE VAN A PODER SUBSISTIR SIN MANO DE OBRA Y GENTE QUE ORGANICE A LA MANO DE OBRA COMO XAVI.....
CUARTO:QUE PIENSA EL GRUPO SAINT GOBAIN DE ESTO QUE ESTAN HACIENDO NO SE DAN CUENTA QUE SI ECHAN MANO DE OBRA NO SE VA A PODER GENERAR INGRESOS, LO QUE TIENEN QUE HACER ES SACAR AESOS DIRECTORES QUE SON UNOS "ACOMODADOS DEL GRUPO" CON CIERTOS PRIVILEGIOS QUE LOS OPERARIOS Y MANDOS INTERMEDIOS QUE PERTENECEN AL CONVENIO DE WANNER NO AL GRUPO( CUADROS Y "EAPS"(NO SE SI SE ESCRIBE ASI).
BUENO OTRO DIA YA SEGUIRE ESCRIBIENDO.
XAVI ANIMO Y A SACARLES......
Xavi,ya me he enterado por un amigo de lo que te han hecho,supongo que esta decisión está tomada desde hace tiempo.Justo hace cinco meses que nos echaron a nosotros (23/03/2012).Solo me queda que deciros,que espero que todas estas decisiones sean pera que no echen a más trabajodores.Sus madres no tienen la culpa de como actuán,bastante tienen con vivir engañadas,creyendo que son buenos hijos.
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