14 N HUELGA GENERAL. JUNTOS PODEMOS

14 N HUELGA GENERAL

10 RAZONES PARA UNA HUELGA

1.-   PRESTACIONES POR DESEMPLEO. 
        El Gobierno ha recortado las prestaciones por desempleo y el paro sigue sin bajar.
2.-   REFORMA LABORAL
        La Reforma Laboral que ha cercenado tantos derechos de los trabajadores, lejos de crear empleo, ha servido para que haya más paro.
3.-   RECORTES SALARIALES
        Los recortes salariales sólo han servido para que los trabajadores pierdan poder adquisitivo.
4.-   AMNISTÍA FISCAL
        Los grandes defraudadores que tienen grandes fortunas se han visto favorecidos por una amnistía fiscal.
5.-   SUBIDA DEL IVA
        La subida del IVA siempre hace más daño a quiénes tienen menor poder adquisitivo.
6.-   RECORTES EN EDUCACIÓN
        Uno de los pilares fundamentales de la democracia es la educación, gracias a la educación somos iguales y libres. Con los recortes, dejará a muchos hijos de trabajadores sin poder estudiar o estudiando de manera precaria.
7.-   RECORTES SANITARIOS
        Recortes en sanidad, recortes a la salud, recortes a la vida.
8.-   RECORTES DEPENDENCIA
        Recortes también sobre los más desfavorecidos. 
9.-   RESCATE BANCARIO
        Parece ser que mientras se recorta para la mayoría de los ciudadanos, sí que hay dinero para una minoría adinerada.
10.- ENGAÑO ELECTORAL
        ¿Por qué el Gobierno no hace lo que prometió?

¿QUIERES MÁS RAZONES?
EL DÍA 14 HUELGA

ERRORES EN LA NÓMINA DE OCTUBRE

Se han detectado varios errores en la nómina de octubre, en el menor tiempo posible, la Empresa subsanará esta circunstancia.

LA SUBASTA DEL TRABAJO

EPIs

NO BASTA SÓLO CON EL CASCO...

UTILIZA TODOS LOS EPIS ADECUADOS EN CADA MOMENTO.

OSKAR LAFONTAINE

Declaraciones de Oskar Lafontaine  (Ministro de Finanzas de Alemania en el primer Gobierno de Schröeder entre 1.998 y 1.999) extraídas de la entrevista concedida a E. Rey y R. Bellera para la revista "Lluita Obrera".

"En Europa tenemos un déficit de democracia y del estaddo social. La izquierda se entiende a si misma como un movimiento de renovación democrática. A una sociedad la llamamos democrática cuando se acaban imponiendo los intereses de la mayoría. Como en Europa, en todo el mundo caen los salarios y las pensiones, no tenemos en toda Europa sociedades democráticas."

"Cuando yo era Ministro de Finanzas, la mayor parte de los Gobiernos estaban dirigidos por socialistas o socialdemócratas. Al principio ellos también pidieron la regulación de los mercados financieros. Pero cuando yo hice esta propuesta a los mercados financieros alemanes, Clinton, Blair y Schröeder torpedearon esta propuesta. Lo que fue más interesante es que la Administración de Clinton dijo: "Wall Street ha financiado nuestra campaña electoral y, por eso, no lo podemos hacer". Pero precisamente por no haber regulado los mercados financieros, los socialdemócratas y los socialistas renunciaron a su fundamento a la hora de hacer política."

"La democracia, tal y como la conocemos, no es democracia, si no un sistema de gobierno parlamentario que funciona de una determinada manera, y, naturalmente es mejor que las dictaduras o los sistemas de partido único. Pero solamente tendremos una democracia cuando lo que resulte decisivo sean los intereses de la mayoría de la población..."

"La democracia comienza cuando atas a los bancos."

"Por ejemplo, medidas para poner límites a los sueldos de los directivos,  para poner un límite a la diferencia entre el salario más alto que no debería ser más de 20 veces el salario más bajo. No hay ingún directivo que rinda tanto que merezca ganar 20 veces más que cualquier trabajador."

"... impuestos justos, buenas prestaciones sociales y una evolución justa de los salarios, son la base para tener realmente una verdadera sociedad democrática."

Quizá por todos estos ideales se vio obligado a dimitir como Ministro de Finanzas alemán, porque no le dejaron desarrollar su programa político y por el que fueron elegidos democráticamente.

14 DE NOVIEMBRE, HUELGA GENERAL

UGT y CCOO han convocado una Huelga General para el próximo 14 de noviembre. La Huelga General ha sido respaldada por la Cumbre Social. Esta nueva cita supone la séptima huelga general de 24 horas de la historia de España y la tercera que se convoca a un gobierno del PP.

MÁS DE 100.000 HORAS TRABAJADAS SIN ACCIDENTES CON BAJA

Todos los trabajadores de Saint-Gobain Wanner han conseguido que llevemos 100.000 horas trabajadas sin accidentes con baja. Éste es un dato tan positivo como vital para una empresa que debe mirar al futuro. Todos los trabajadores debemos felicitarnos por ello, debemos felicitarnos por trabajar con seguridad y respetando las normas. Aquí no se acaba el camino, debemos seguir igual, la seguridad es de cada trabajador, la seguridad es de todos los trabajadores.

PAGAS EXTRAS

Si no quieres tener las pagas extras prorrateadas, recuerda que debes solicitarlo a la Empresa para cobrar las pagas de una vez en los meses de junio, diciembre y marzo. Rellena por duplicado el siguiente formulario y entrégalo a Asuntos Sociales: Si no lo puedes imprimir, tienes dudas o no sabes a quién debes entregárselo, ponte en contacto con el Comité.

ARNÉS

Próximamente se le dará a cada trabajador un arnés de seguridad.

"El último dique de contención al liberalismo es el sindicalismo." 

Javier Pacheco, Secretario General de la Federación de Industria de Catalunya de CCOO.

FIRMA DEL CONVENIO

El pasado día 20 de septiembre se produjo la firma del Convenio Colectivo de Saint-Gobain Wanner para los años 2.011, 2.012 y 2.013.

NUEVOS DESPIDOS EN SAINT-GOBAIN WANNER

RAIMUNDO MARTÍN
MARÍA ISABEL MILLÁN
JUAN BERLANGA... Y VAN 17.
DESDE EL COMITÉ LES DESEAMOS LA FORTUNA QUE LES HA FALTADO EN ESTA EMPRESA.

ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA

Por las peticiones de varios trabajadores, volvemos a poner el organigrama de la Empresa de los trabajadores que no están sujetos a Convenio. No tenemos la certeza que sean todos los que hay, pero lo que es seguro es que todos los del organigrama están fuera de Convenio.